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働く(転職・就職・求人情報)

法定雇用率制度の功罪3

働くブログ 法定雇用率制度で起きている事 ただ、この「できるだけ」といった対応だと 「障がい者を採用してもすぐ …

法定雇用率制度の功罪2

働くブログ 法定雇用率制度で起きている事 もちろん違反しても犯罪とはならず納付金で 済まされるといっても、悪質 …

法定雇用率制度の功罪

働くブログ 法定雇用率制度の矛盾点 障がい者だから就職できる、というテーマを 法定雇用率を中心とした障がい者の …

100人企業への納付金対象拡大5

働くブログ これからの企業社会と障がい者の働き方 企業文化の違いによる障がい者の働き方について 述べましたが、 …

100人企業への納付金対象拡大4

働くブログ 障がい者の仕事形態の企業ごとの傾向 障がい者の仕事の形態について2通りを 示しました。 実際には明 …

100人企業への納付金対象拡大3

働くブログ 障がい者の仕事の分類 中堅の企業に限らず、もちろん急成長ベンチャー のようなところも経営トップの意 …

100人企業への納付金対象拡大2

働くブログ 雇用率が高い企業、低い企業の事情 障がい者の雇用率が高い企業、低い企業があ る理由ですが、まず人事 …

100人企業への納付金対象拡大

働くブログ 納付金対象企業の拡大の理由 再来年の2015年に障がい者の法定雇用率の未達 成企業に課せられる納付 …

就労移行支援/のれそれ

施設名:就労移行支援/のれそれ 運営組織 障がい者就労支援事業所 株式会社 実 URL http://www. …

精神障がい者の雇用義務化5

働くブログ 雇用義務化の将来 まさに今、本当の意味で身体障がい者だけでなく、 精神障がい者、知的障がい者も雇用 …

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